Crisis de valores.

La crisis económica del 2008-2012 no fue económica sinó de valores.

La sociedad valoraba trabajar por trabajar, sin preocuparse ni para que ni para quien,  ni si damos un buen servicio con nuestro trabajo a la sociedad, ni si se reparte equitativamente la aportación de cada uno en la empresa (topes entre el que cobra más y el que cobra menos), para colmo las empresas utilizaron la crisis para dar peores condiciones al trabajador, cuando ellas provocaron por su mala gestión parte de ella, con políticas de vender el peor producto que se pueda vender, al mínimo sueldo que se pueda permitir legalmente, sin tener en cuenta nada más, y con la aceptación de los políticos y de la sociedad.

Bueno hacer el producto menos malo que la gente está dispuesto a comprar al menor coste se le llamaba hacer las cosas muy bien, pero como  valor o idea es bastante penosa y es lógico que a la larga esto no resuelva nada. Funcionó un tiempo, pq si hay competencia siempre obliga hacer las cosas un poco mejor. Pero para colmo de colmos aun fueron más allà, hay empresas que cuando han tenido algo mejor de lo que tenían con un precio más barato, no lo sacaron a la venta, es decir algunas empresas se han pensado que ni hacía falta. Pq no ha salió el coche eléctrico si en California, en los noventa ya circuló y tenía éxito, las compañías hicieron todo lo posible por no venderlo, hasta que consiguieron que se retirase del mercado. Quizás tenían miedo, del gran cambio que supondría en su industria tener que adaptar sus fábricas. El problema  es que se encuentren productos tan buenos que las empresas tengan miedo de sacarlos al mercado pq ellos creen que si sacan eso puede que no consigan vender más, si alguien inventase un aparato con energía ilimitada contínua que fuera barato de hacer tendrían miedo de comercializarse, pq la gente ya no necesitaría pagar una cuota mensual.

Es decir no solo se hace mala calidad vendible a bajo coste, sinó que se renuncia a hacer cosas mejores si creen que les puede perjudicar, si digo si creen es pq en el fondo los avances beneficiarían a esas empresas, por eso digo que hay una crisis de valores. Avanzar es positivo, y cuando tus  valores son mala calidad vendible al coste laboral más bajo, y no queriendo mejorar, por miedo. La consecuencia es una crisis económica. Además al trabajador se le exige que haga una cosa concreta sin pensar que él puede darle más valor añadido a la empresa o sin querer que ayude al valor añadido de la empresa. El valor añadido en que podría ayudar el trabajador es todo aquello que no se hiciese antes que entrase él en la empresa y se le haya ocurrido a ese mismo trabajado.

Que pasa en la actual crisis 2014, la empresas no quieren cambiar sus valores de vender mala calidad vendible a bajo coste, tampoco hacen nada para que el trabajador aporte más valor añadido de hecho hacen todo lo contrario y encima tampoco los que pueden no quieren pasar a un nivel superior de calidad pq no es el momento, lo único que dicen es bueno según nuestros valores ya sean consciente o inconscientemente es que los costes laborales bajen.

Según sus valores esa es la mejor solución, pero la única solución buena  es que cambiasen sus valores, es decir que buscasen la máxima calidad, que los trabajadores aportasen valor añadido a la empresa absolutamente todos, que del beneficio empresarial participasen todos en su sueldo, y que siempre tuvieran valor en subir de nivel y avanzar hacia nuevos y mejores productos sin miedo de poder vender menos. En realidad su propuesta no es buena ni para ellos mismos, si el trabajador gana menos, hay menos dinero en el banco en las tiendas menos consumo.

Lo otro que quieren es q el gobierno les pague lo que no  ganen, bueno por pedir que no quede, de hecho este es un valor común en toda la sociedad, tampoco es ningún buen valor, puesto que ese dinero es para enseñanza, seguridad social, infraestructura, ayudas de subsidio y bienes sociales. 

Al gobierno lo que se la he de pedir es que gestione bien el dinero público y agilizar los temas impositivos para que ellos recauden más rápido y a nosotros nos resulte más barato y menos laborioso hacerlo.

Más crisis de valores, creer que es bueno trabajar en cualquier sitio a cualquier sueldo, eso es lo que les interesa a las empresas que creamos, pero cada sitio de trabajo es mejor, no digo que sea imprescindible, que haya una formación previa, es decir si un médico hace medicina que no acabe de comercial de coches si él lo que quiere es ser médico, y digo un médico como cualquier persona que estudie en un módulo de grado medio, superior, o cualquier estudio superior, hay que ser coherente porque cada vez que alguien estudia algo y no le dan la oportunidad de trabajar en ese algo el sistema educativo ha fallado y la sociedad pierde un poco más de valores . Otro cosa que no puede ser es que los valores del mundo empresarial que ya hemos examinado, parece que se impregnan en todos los demás ámbitos, parece que ahora la mejor manera de gestionar algo es la manera empresarial, y eso es un gran error, la enseñanza misma tiene q ser totalmente independiente a la gestión empresarial, y cada vez más se enfoca a una máquina de no enseñar nada, pero que se gane dinero, esto está pasando ya, muchos ámbitos se toman modelos empresariales para gestionarlos, el problema del modelo empresarial son sus valores, han tomado muchos estrategias de la guerra, cuyo valores aun son peor (destruir al enemigo), así nos va y espero no sea así en un presente.